• 微信二维码
  • 新浪微博

徐矿集团

联系方式

电话:0516-85320114
地址:徐州市淮海西路235号
邮编:221006

煤田文苑

您现在的位置:首页 > 徐矿文化 > 煤田文苑
安全从“心”开始
作者:董军 发布于:2017-8-24 8:48:01 点击量:

笔者所在的企业随处可见的安全标语、危险警示等等,时刻在提醒着员工:注意安全,遵章守纪。


目前,安全已成为许多企业的头等大事,被摆到企业管理的首要位置。然而,安全生产仅有醒目的标语、善意的叮嘱,甚至严苛的制度都远远不够。笔者认为,只有从“心”开始,注重员工的心理表现,及时开展心理疏导,使他们保持明朗、健康的心态,才能从根本上唤起人们的安全意识和安全责任。


现代社会,人们开始关注心理健康。因为心理健康与否,直接关系到一个人的生理或身体健康。近年来,人们也逐渐认识到心理健康与安全生产之间的内在联系。那么,怎样将“心理安全”的理念引入到企业安全管理中,谨防因心理不健康而导致“心理事故”的发生,应成为现代企业管理者关注的问题。


“心理问题”在生产中表现为方方面面,比如,对于安全工作的模糊认识,持“命运决定”论、“倒霉论”“小心也没用”等消极观念,这些心理问题会导致人经常处于听天由命的被动状态。


又如,个别领导在生产中“瞎指挥”,让员工产生逆反心理。于是,窝着火、憋着气去操作,必然分心走神,很容易发生事故。


再如,员工在工作、生活上有后顾之忧,背着沉重的包袱,或者和同事、家人闹矛盾,发生纠纷,都容易产生思想负担。


心理上“出事故”,而“心理事故”很容易导致生产事故的发生。值得我们重视的是,“心理事故”是隐形的、不易察觉的,是生产中更大的“隐患”,更应及时发现和消除。


有句安全标语说得好:“高高兴兴上班去,平平安安回家来。”它突出地体现了心理安全的重要性。如果企业的各级管理者都能多关注身边员工的心理健康,多关心员工的思想和精神生活,给予他们更诚恳、深切的关心、体贴和帮助,那么,员工的心理必然洒满阳光,企业的安全生产也必将最大限度地得以实现。





上一篇:浅秋轻吟

下一篇:那年“七夕”