权台矿党委坚持“围绕中心、服务大局、积极作为、保障有力”的党建工作要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点推进党的建设，为实现安全、高效、文明、和谐新权台的战略目标，推动创效型矿井的创建提供了坚强有力的政治保障。

　　该矿一是进一步加强党组织建设，提升党组织的创新力和战斗力。该矿采取集中学习、专题讲座、短期培训与业余自学相结合的方式，加强党员的政治理论学习。去年以来，该矿紧紧围绕各个时期工作重点，举办了党员培训班、党的十七大精神学习辅导班 １０ 期，培训党员、干部１０００多人次。严把入党关，在严格执行材料预审、民主测评、会议票决、全程公示四项程序的前提下，该矿新发展党员 ４０ 名，另有 ３９ 名预备党员也按期转正。二是以党风廉政建设和反腐败工作为重点，深入开展“本廉权台”创建工作，增强党员领导干部的公仆意识。该矿建立健全了领导班子成员诺廉、评廉、述廉、考廉以及预约谈心、诫勉谈话等制度，形成了及时提醒、适时进行思想政治工作的机制。去年来，该矿先后为新提拔的党员干部举办了四期岗前廉政教育培训班，组织全矿科级以上领导干部签订了廉洁自律承诺书。三是积极稳妥地推进干部管理制度创新。该矿按照打造“创业发展争先、工作创优争先、改革创新争先”干部队伍的要求，制订完善了《干部考察考核规定》，按照谁考察，谁负责的原则，把考察考核工作的质量作为衡量参加考察考核人员素质和工作表现的重要指标。去年，该矿共交流干部 １１６ 人次，其中提拔干部 ２７ 人次，解聘或免职 １７ 人次，形成了能者上、庸者下的良好用人机制。四是围绕企业创业发展的中心工作，扎实开展文明创建工作。该矿去年新增了保卫科技防室、矿廉洁文化室、职工教育培训中心等文明创建的新亮点，并于去年底在该矿供应科召开了文明创建现场推进会。五是进一步深化品牌职工队伍建设，成功举办了第二届班组长论坛、第三届工人技师论坛，为企业的创业发展培养了大批高技能人才。六是改善职工生活质量。在提高职工收入和各种福利待遇的同时，该矿去年投入 ５００ 多万元资金，对地面环境进行了治理整顿，改善了基层单位的办公条件。冬季来临前，该矿对全矿供暖管路进行了全面检修，新安装供暖管路 ５００ 多米，为供水、供暖管路重新铺装了保暖材料 ８８０ 多米，让职工过上一个温暖的冬天。同时，该矿还高度关注弱势群体，深入开展扶贫帮困、送温暖和爱心助学活动，仅去年就发放救济补助金 ５４ 万元，帮助困难职工解决了一些实际难题。企业也先后荣获全国煤炭工业“先进集体”、“江苏省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”等荣誉称号。