秦源煤业公司是宝鸡市政府与徐矿集团合资组建的有限责任公司，公司组建以来，在徐矿集团和宝鸡市委、市政府的正确领导下，坚持“一年打基础，两年上台阶，三年创一流”的发展思路，积极开展“四好”班子建设，按照股份制企业的要求，抢抓机遇谋发展，凝心聚力创和谐，经济效益、社会效益都有了明显提高，职工收入水平大幅度增长，对促进地方经济发展、调整地区能源结构，产生了重要的影响。去年，该公司生产原煤176.18万吨，全年实现利润总额5855.5万元，实现税费6812.6万元，公司再次被陕西省、宝鸡市和徐矿集团授予“陕西省文明单位”、“宝鸡工业强市成长型企业”和“徐矿集团二星级文明单位”等荣誉称号。

该公司党委切实加强领导班子建设，定期召开领导干部民主生活会，剖析思想，提出整改措施；坚持党委中心组学习制度，组织领导班子成员认真学习党的十七大精神；开展“三个代表”重要思想、科学发展观教育活动，教育领导干部和党员政治上、思想上、行动上同公司党政保持一致；围绕中心，服务大局，坚持以人为本，以和谐发展为目标，立足企业实际，不断探索和创新思想政治工作内容、形式和手段，积极发挥思想政治工作优势，有效地推进了公司各项工作的快速发展；强化领导班子的团结协作，营造和谐的共事氛围；认真贯彻执行民主集中制原则，坚持党内议事制度，遇到重大问题坚持集体讨论决定，班子成员讲党性、讲原则、讲团结，互相支持、工作协调，党委主动参与企业重大问题决策，领导班子坚持从自身做起，率先垂范，抓大事、干实事、抓落实，求实效，班子创造力、凝聚力和战斗力增强，整体功能得到发挥；加强党风廉政建设，树立班子良好形象。班子成员高度重视党风廉政建设，坚持重大事项报告制度，积极开展“弘扬新风正气，创建本廉秦源”活动，加大企务公开力度，开展述职述廉活动和民主测评干部活动，确保权力在阳光下运作。

该公司党委积极组织开展创建本质安全型矿井和质量标准化矿井活动，坚持事故隐患排查制度，安全责任追究制度，安全风险抵押制度，领导干部下井带班作业制度，加大“三违”治理力度，制定公司安全文化建设实施方案，认真开展安全文化活动，着力加强安全文化培育，杜绝了重大不安全事故发生。去年，该公司生产原煤135.09万吨，实现了安全年。该公司党委在搞好煤炭生产的同时，去年来还充分利用秦源的人才优势、品牌优势、社会资源优势，积极配合徐矿集团加强与省以上有关部门和宝鸡市委、市政府及有关部门的联系、沟通，建立了良好的信赖关系，为宝鸡板块做大做强发挥了重要作用。