△近期“工会信息”宣传报道的重点提示    围绕全面贯彻集团公司党委2008年工作会议精神，基层各单位如何贯彻落实，采取哪些切实的举措，有哪些改革创新的新动作；围绕加强安全管理工作，深入开展“四学一查”活动，推进安全长效管理机制，各级工会组织如何结合实际，进一步发挥工会的优势，调动职工积极性的工作动态；围绕如何推进企业更好更快的发展要务，工会组织服务工作大局，全面履行职责，构建维权机制；围绕加强企业民主管理，推进基层职代会、民管会建设；围绕协调劳动关系，大力实施送温暖活动，为困难职工办实事、解难事、做好事的典型事例；围绕深化“创争”活动，加强企业文明建设，提升全员素质；强化工会自身建设，加强民主管理，深化企务公开，锻造工会品牌的新情况、新经验。（姜闻）

△公司工会通报表彰四季度优秀创业者  日前，公司工会对2007年四季度各单位涌现出一批创业典型给予通报表彰，他们分别是：完成防水工程造价350多万元的卧牛山防水公司副总经理秦峰涛; 11月份原煤生产创出项目部建立以来日产2200吨的最好成绩，创出薄煤层单产全国记录，四季度生产原煤71722吨的韩桥矿石凹河项目部采煤三区区长许元超; 取得产值130万元，利润16.4万元的好成绩，各项工作成为全矿非煤单位排头兵的新河煤矿单体修造厂厂长王勇; 季度内月月超额完成开拓进尺计划，超产幅度达20%以上，安全上消灭了破皮伤以上人身事故和生产事故，质量标准化按新标准旬旬月月检查达一级，被天山矿业公司树为样板掘进头的庞庄煤矿天山项目部经理王长明; 在受到外部停产整顿影响生产近一个月的情况下，所承包的综采面、开拓头仍实现劳务收入近200万元，且项目部杜绝破皮伤事故，实现了安全生产的张集煤矿山西项目部党支部书记英亚; 共完成销售收入200万元，实现利润4万元,完成年初公司下达的生产经营任务的三河尖煤矿徐州美大乌鲁木齐机械厂厂长许继红; 突破全矿工作面月产万吨记录，采煤1.1万吨，创造价值40万元的权宇工程队书记闫维森; 完成单进798米，创项目部以来最好水平，同时根据孟巴矿特点，提出了“和谐施工”口号，使该区各项工作井井有条的孟巴项目部综掘一区区长狄敬远; 创造最深的钻孔记录1615.56米，同时创造深孔作业平均单月效率403.89米/月的建处以来最高记录而且在施工中摸索了一套超深孔作业的实践经验的工程公司勘探公司三号钻机机长兼书记单克民; 带领全区138名干部职工，克服人员紧张，生产任务重，技术要求高等困难，超额完成合作方既定的工作任务，不仅打响徐矿的品牌，而且还为企业创收1070万元的权台矿安家岭项目部综采工区区长刘宝平。公司工会希望各单位大张旗鼓地宣传优秀创业者的先进事迹，进一步调动干部职工外出创业的积极性，为企业的振兴和发展再作新贡献。（姜闻）

△公司工会、女工委开展送温暖、送安全、送嘱咐、送祝福活动   集团公司工会、女工委围绕“元月安全月”实现开门红目标，充分发挥“二道防线”作用，积极开展送温暖、送安全、送嘱咐、送祝福活动。近期印制了公司全体女工倡议书和安全寄语日历5000余份，深入班前会、井口为一线职工发放。元月7日至9日，公司工会主席李剑亲自带队先后为庞庄矿、夹河矿、张集矿、诧城矿各送去慰问金一万元。为一线职工送班中餐、送安全字样毛巾、鞋垫等，开展了有奖安全知识问答和小型安全文艺节目；在井口为刚上井的职工送去滚烫的鸡汤、姜糖茶等。朴实亲切、朗朗上口的安全寄语为职工送去了新年安全祝福，转达了做好安全工作实现首季开门红的良好祝愿，深受职工喜爱。四对矿井女工委员也积极参与了安全协管活动。（褚衍莉）

△公司工会表彰2007年度“讲理想、比贡献”技术创新先进单位、先进个人   近日，集团公司工会和科协联合下文表彰2007年度“讲理想、比贡献”技术创新先进单位、先进个人。2007年集团公司工会和科协在全公司组织开展了以技术创新为主题的“讲理想、比贡献”竞赛活动，取得了较好的效果。为鼓励先进，进一步调动广大干部职工参加技术创新的积极性，对评选出的2个先进单位和34名先进个人进行表彰奖励。（杨绍东）

△权台矿工会积极组织开展掘进会战   为全面完成矿全年生产计划，新年伊始，权台矿工会组织掘进区队开展掘进会战，通过开展上台阶和创水平竞赛，提高掘进进尺，缓解矿井生产接续紧张的局面。该矿35128工作面是35169综放面的接续面，剩余总掘进量420米，接续要求必须在2008年2月6日前透窝。掘进三区接到任务后，精心组织，合理安排，元月3日，该区赵立杰班在35128材料道煤巷掘进工作中，团结拼搏，克服两帮采空压力大、老塘水、顶板有淋水、运输战线长等困难，一小班创掘进进尺3.5米，超进尺0.7米的好成绩，为35128和35169两个工作面的顺利接续赢得了宝贵的时间，矿工会得知后，立即为该区送去喜报和慰问品，鼓励他们要继续发扬敢打硬仗、勇于拼搏的精神，努力实现元月安全生产开门红。（宋丽丽）

△夹河矿、义安矿、三河尖矿召开2008年工作会议暨职代会  为全面贯彻落实集团公司党委工作会议精神，认真总结过去一年来的各项工作，安排、布置2008年的重点任务，集团公司各单位相继召开了工作会议和职代会。元月8日，夹河矿召开了党委工作暨十六届三次职工代表大会。大会审议通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》、《2007年矿本部业务招待费使用情况》、《2006年及2007年矿领导年薪制收入情况》及《十六届二次职代会提案办理情况》，会议确立了2008年工作指导思想、主要奋斗目标、工作思路和保证措施。（高振成）1月10日，义安矿召开2008年工作会议暨十届二次职工代表大会。到会代表听取了矿党委2008年工作报告暨十届二次职工代表大会行政工作报告，并审议表决通过了《行政工作报告》、《财务工作报告》等报告。会议对2007年文明创建、安全工作先进集体和先进个人进行了表彰。（汪俊）元月8日，三河尖煤矿召开了六届四次职工代表大会。会议审议、通过了矿《行政工作报告》,听取了《企务公开报告》、《六届三次职代会提案落实报告》等报告，大会取得了圆满的成功。（储茂盛）

△庞庄矿工会加大对安全文化阵地的投入  为充分发挥工会组织在推进企业文化建设的鼓动作用，营造气氛引导人，庞庄矿工会将全矿三井工业广场、休闲娱乐场所、办公楼、走廊、街道等公共场所的宣传橱窗、墙体、牌板、横幅、条幅等宣传载体上的宣传口号式的宣传标语，按照近几年国家出台的一系列安全生产方针政策、法律法规、安全生产典型、正反两方面的安全生产案例、安全生产相关知识和徐矿集团编制的通俗易懂，针对性强的应知应会教材，结合本矿实际设计制作牌板、横幅、条幅，全部更换为知识型、实用型标语。加强了职工应知应会教育，促进了“四学一查”活动的深入开展，为营造学习氛围，提高学习效率，夯实职工安全教育提供了良好的安全文化氛围。（刘震）

△庞庄矿掘进四区多种形式开展“四学一查”活动  为搞好安全生产工作，确保实现安全生产开门红，庞庄矿掘进四区车间工会配合党支部积极组织开展“短板”排查活动。一是利用黑板报对“四学一查”具体内容，岗位行为规范具体要求，西点法则——22条军规进行宣传；二是组织好班前会，周二政治学习，周五安全活动对一通三防知识30题进行张贴学习；三是对身边的人和不安全因素进行排查和相互接短，从而提高自身保安能力。该区还与通风三区车间工会组织安全联保活动，开展“四学一查”活动学习和安全知识有奖竞答,使职工在活动中再一次受到了安全教育。（刘震）

△张双楼矿召开党委2008年工作会议暨八届二次职工代表大会  1月9日，张双楼矿召开了党委2008年工作会议暨八届二次职工代表大会。这次会议是总结过去，鼓舞斗志，也是展望未来，部署2008年工作，动员全体员工去争取更大胜利的会议。本次会议听取并通过了矿行《政工作报告》、《矿财务工作报告》，听取了矿《2007年业务招待费使用情况报告》、《矿务公开情况报告》等，民主推荐了矿处级后备干部，审议通过了《矿2008年工资分配办法》，并签订了2008年集体合同和女工专项集体合同，矿长还与单位代表签订了2008年安全生产目标责任书，最后党委书记作了总结讲话。此次会议，明确了我矿2008年的奋斗目标，并制订了为实现目标的具体措施。（鹿鸣）

△夹河矿工会举办“确保实现安全月”专题黑板报展  为贯彻落实集团公司党委工作会议和矿政工办公会精神，积极配合企业当前的安全生产工作，确保实现元月安全生产开门红，矿工会举办了“确保实现安全月”专题黑板报展。举办板报展的主旨是利用宣传阵地和宣传工具，对党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及企业战略发展、查找安全短板活动、安全生产相关知识等进行大张旗鼓的集中宣传，努力营造人人学安全、重安全、抓安全的浓厚氛围。共有23个车间工会参加了专题黑板报展。（吴文礼、郭文泉）

  △权台矿工会充分发挥女工二道防线作用   一是在女工中组织开展“四学一查”和“查安全短板活动”，要求全矿女工根据活动要求，对标找差，争取不做“短板”女工。二是针对节日期间，职工思想比较活跃，安全工作容易忽视等问题，女工委员们及时靠上去做思想工作，帮助职工解决在工作和生活中遇到的问题。同时，组织女工委员到“三违”训练基地谈心帮教，及时掌握“三违”人员思想动态。三是组织女工委员开展井口送温暖活动，到联保单位为职工拆洗被褥，缝补工作服，送安全祝福鞋垫、安全手套和安全腰带，与职工签订08年《安全协议书》。四是对单亲女职工、特、贫困职工、创业困难职工及伤病职工进行走访慰问，及时把矿党政的温暖与关怀送到需要帮助的职工手中。另外为外出创业职工送温暖，把安全叮嘱信、慰问信送到黄土高坡，把全矿职工的美好祝愿带给每一位创业职工。（范岩、宋丽丽）

△义安矿二道防线元旦佳节井口送温暖    义安矿二道防线的女工、基层单位的车间工会主席以及退管办的离退休老职工家属共二十余人，这一爱心队伍在新年的一大早，身披授带穿梭于温馨茶社，她们把热腾腾的鸡汤一碗碗盛放在茶桌上并配上可口的点心、糖块，等待上下井的职工前来喝汤祛寒，安全协管员赵师傅利用这一活动不忘和下井工人谈心，讲安全知识，提醒他们做好安全。女工委员把热腾腾的鸡汤和象征团圆的蛋糕送到上下井的职工手中，并且道一声“师傅辛苦了”，职工家属把甜甜蜜蜜的糖果放到下井师傅手中，殷切叮嘱他们“遵章作业，作好安全”。工人师傅喝着暧融融的鸡汤，吃着香喷喷的蛋糕点心，纷纷表示一定要按规程操作，绝不违章，为2008年的安全生产再作贡献。（刘文侠）

△夹河矿工会调整群监员队伍  为深入开展“安全稳定季”活动，充分发挥群众安全监督检查员的作用，针对基层单位人员变动频繁的实际情况，矿工会于近日对全矿群监员队伍进行了调整，新组建了13个群监组、聘用了89名群监员。在此基础上，进一步完善了群监组、群监员岗位责任制和群监员考核奖罚规定。（吴文礼） 

△赛尔公司工会开展“庆元旦、迎新春”活动   近日，赛尔公司工会开展了“庆元旦、迎新春”系列活动。公司共有368名职工参加了长跑、拔河、中国象棋、跳棋、打扑克、踢毽子等比赛，举行了文艺晚会等迎新春活动，对获奖的单位和个人举行了表彰奖励。通过本次文体活动，陶冶了职工情操，丰富了职工业余文化生活。（唐浚）

△权台物业公司“三会合一”效果好 1月8日召开公司一届四次职代会、双文明表彰会和2008年工作会议。全面总结了去年以来的工作，部署今年重点工作任务：一是创新管理工作，提高安全可靠能力。二是强化服务意识，提高后勤保障能力。三是抓住有利机遇，全力推进创业发展。四是发挥党建优势，为发展提供坚强有力的政治保障。确保完成服务业收入1600万元、外项劳务120万元、创业或减员28人、在岗职工工资增长10%以上、利润40万元的考核指标。会上，对在双文明建设中涌现出的1品牌职工队伍、2个文明区队、5个文明标兵、9个文明班组和46名文明职工进行了表彰。（王广斌）

　  △韩桥矿女工委开展为一线送安全知识系列活动   为积极响应集团公司和矿党政提出的实现元月安全生产月、夺取开门红的号召，元月十一日，矿女工委带领部分女工委员，深入到采煤一区、采煤二区、开拓工区等单位，为一线职工送去了集团公司工会女工部统一印发的倡议书和安全寄语贺卡，为一线职工送去了新年的问候，同时为了测试基层“四学一查”活动学习效果，现场开展了班前十分钟安全知识竞答，结合安全法律法规和采掘专业应知应会，开展知识竞答，为回答正确的职工发放小奖品，活跃了职工安全学习的氛围，使职工在轻松愉快中强化了安全知识的学习。（周爱云）

△夹河矿工会落实2008年春节走访慰问工作  近日，夹河矿工会制定下发了《夹河煤矿2008年春节走访慰问工作实施意见》，对走访范围，走访人员，金额标准、时间安排等作出了明确、具体的部署，标志着夹河矿2008年春节走访慰问工作全面启动。为确保每一个职工都能过一个欢乐祥和的节日，矿工会多次召开会议，专题研究春节走访慰问工作，并及早部署和安排。2007年12月中旬，就对全矿的困难职工家庭进行了调查摸底，对上报的300多户困难职工进行了造册登记。在积极落实走访资金的基础上，还主动与商家联系，落实货源，保证质优价廉的走访物品及时到位。目前，此项工作正在紧锣密鼓地进行之中。（杨才）

　   △权台矿工会开展井口送温暖活动   为确保实现元月安全生产开门红，权台矿工会女工委迅速行动，积极开展 “我为安全办实事”系列活动，在全矿营造了“关注安全、支持安全、服务安全”的浓厚氛围。元月9日，矿工会组织女工们到井口和工作现场开展“送温暖、嘱安全”活动，为职工送去热腾腾的姜糖茶、鸡蛋和火腿肠等慰问品，一杯杯热姜糖茶，满载嘱托与关爱，一句深深的祝福，驱走了职工身边的阵阵寒意；一声声的安全嘱托，表达了对职工安全生产的期望。面对女工们的关心，职工们纷纷表示，一定不辜负组织的关怀，将尽自己最大的努力，做好安全生产工作，以自己的实际行动来回报组织和矿工会的深情厚谊。活动中还对职工的应知应会、操作规程等知识进行了现场有奖问答。（范岩、宋丽丽）

△三河尖矿工会对四季度基层优秀班组长进行评审 为了贯彻落实集团公司2007年班组管理工作会议精神的实施意见，切实加强基层班组长的管理水平，激励基层班组长的工作积极性。元月11日下午，该矿工会组织了组织、劳资、总调等部门负责人员根据各基层单位申报的优秀班组长材料，结合各职能部门四季度对班组长考核的实际情况，在16名班组长中，评出了9名优秀班组长并给予奖励，促进了该矿的安全生产。（曹忠）

△义安矿开展文明创建及安全先进评选大检查活动  为深入开展企务公开工作，切实维护职工合法权益，确保2007年度文明创建及安全先进集体、先进个人评选工作有序开展，做到公平、公正，近日，义安矿工会会同组织科、纪委、安全办、工资科、审计科、保卫科对2007年文明创建及安全先进集体、先进个人进行检查审核。各部门按照各自考核范围，结合评选具体要求审核。此次检查起到了良好效果，对评选工作中出现的一些遗漏做了补充，进一步完善了评选工作中企务公开的内容和形式，使评选工作健康稳定开展。（汪俊）

    △机械厂工会为劳模办实事  近日,机械厂工会为28名在职和离退休劳模办理了2008年徐州市公园游览年票,使他们方便进入市内云龙山景区、水上世界水族馆、云龙山索道、彭祖园等景点免费游览,同时还为劳模每人订份报纸,帮助他们及时了解时事政治，使尊重劳动、尊重人才、尊重创造真正成为职工群众的共识和自觉的行动。（厂工会办）

△义安矿、庞庄物业公司提前布置落实春节走访慰问工作

为让特困、低保、伤病住院及生活困难的职工家庭都能过上一个欢乐祥和的新春佳节。从2007年12月中旬开始义安矿工会专题部署对2008年春节期间的走访慰问对象进行排查摸底。春节走访日程、走访资金、慰问品等前期准备工作已经安排就绪，计划元月28日走访，2月1日走访结束，切实把组织的关怀党的温暖送到困难职工和家属的心坎里。（刘文侠）庞庄物业公司工会为抓紧抓早2008年的春节扶贫送温暖工作，在2007年12月初的公司车间工会主席例会上，对基层单位做好春节扶贫帮困送温暖工作作了详细部署，要求各车间工会要站在求稳定、构建和谐社会的高度，深入广大职工家属中，认真搞好调查研究，掌握每一名困难职工的实际情况，为积极做好春节送温暖走访慰问工作作准备，确保把党和组织的温暖与关怀送到真正有困难的职工手中。（马志红）

△庞庄物业公司女工委开展“最短板”搜查活动  在“四查一学”活动中，该公司女工委切实发挥二道防线作用，发动全公司318名女职工，开展“最短板”搜查活动。公司女工委对基层查找出来的“短板”认真进行归纳、梳理，将于近期评选总结出10条人、物、系统和制度方面的“最短板”，并通过简报、宣传栏等形式向大家公示。旨在通过活动的开展，引起广大职工对安全薄弱环节的高度重视。（沈阳）