为进一步总结、推广各单位在深化企务公开工作、拓展企务公开内容、创新企务公开方式、加强基层民主管理等方面的新做法、新经验，全力推进民主管理有法可依、有章可循、有序运行，近日，徐矿集团召开企务公开经验交流推进会。会上，韩桥矿、垞城矿、韩桥矿山西石凹河项目部、庞庄物业公司４家单位作了经验交流。工资部、机电设备租赁公司、物资供销公司等４家单位的代表分别代表徐矿集团机关管理部门和经营性公司在会上就今后企务公开工作作了表态发言。

       徐矿集团工会主席李剑要求各单位从构建和谐社会的高度进一步认识和把握企务公开民主管理工作，将企务公开民主管理作为维护广大职工合法权益、发展和谐劳动关系的基本制度；认真贯彻落实《江苏省企业民主管理条例》，坚持依法推进企务公开民主管理；提高质量，探索创新，增强企务公开民主管理工作实效；要规范运作，不断提高公开质量。真正建立“党委领导、行政主抓、工会运作、纪委监督、有关部门全力配合、职工群众全员参加”的企务公开领导体制和工作机制。要不断拓展公开形式。各单位要深入调查研究，积极探索企务公开的新思路、新方法、新亮点。各级工会要指导基层车间工会建立健全民管会组织，发挥基层民管会的作用，将企务公开检查形成制度化，对发现存在的问题和不足，及时督促整改。要不断推动实践创新。要把握新形势下开展企务公开民主管理工作的特点和规律，探索深化企务公开民主管理的新思路和新途径，积极探索企务公开民主管理工作要与企业党建工作、党风廉政建设结合起来，与提高企业管理水平、建立现代企业制度结合起来，与构建和谐劳动关系、创建和谐企业结合起来，与时俱进，不断取得实效。要加强巡视督察和责任追究。各单位要结合实际，制定企务公开民主管理工作的监督检查办法，进一步落实责任追究制度。