内容丰富   措施具体   典型引路

张双楼矿“五月会员民主管理月活动”不走过场

张双楼矿扎实开展内容丰富多彩的“民主管理月活动”，制定具体措施，逐条认真落实，确保活动扎实有效，不走过场。

一、领导重视，周密部署，为活动扎实开展打下了坚实的基础

徐矿司工会[2008]33号文件下发以后，张双楼矿工会及时向矿党政作了专题汇报，成立了领导小组和活动办公室，认真做好组织协调和服务指导工作，精心组织，周密部署，下发了《关于开展“五月会员民主管理月”活动的意见》，制定了举办一场学习《江苏省企业民主管理条例》知识竞赛、在基层车间工会开展建设“十好小家”竞赛和“会员评家”活动、开展一次企务公开民主管理专项巡查、学习推广先进单位的经验等八项具体活动内容，并明确要求各单位突出工作重点，完善工作制度，进一步完善区（科）、班务公开领导体制和工作机制；同时，把此项活动作为年底建家评先的条件之一，引起了基层单位的高度重视。

二、广泛发动，营造氛围，统一全矿职工的思想认识

张双楼矿充分利用广播电视、宣传横幅、宣传牌板、矿信息网等宣传工具和阵地，广泛宣传开展“五月会员民主管理月”活动的目的意义，同时开辟专栏宣传《江苏省企业民主管理条例》。该矿还利用支部书记例会、车间工会主席例会，列出一周活动计划和要求，并要求车间工会主席在第二周的例会上汇报活动进展情况，进一步增强了广大职工的民主管理意识，积极营造出全员参与构建和谐劳动关系、促进企业快速发展的良好氛围。

三、多层次，广覆盖， 全方位组织开展活动

为使活动得到广泛深入开展，发挥职工群众的民主监督、民主管理作用，矿工会在五月初选拔聘任了24名企务公开监督员，在活动中注意搜集和了解职工群众对矿务公开和区务公开、班务公开工作的意见，定期向矿企务公开领导小组办公室反映公开工作中存在的问题，及时提出好的建议和做法。另外，矿工会还及时与黄陵、平朔、金源外出创业项目部联系，把活动文件及具体要求通过传真发给他们，使项目部与本部同时开展此项活动。黄陵项目部还利用召开职工代表大会的时间，进行学习文件，结合实际安排活动内容。

四、抓典型，重激励，保证“五月会员民主管理月”活动的顺利开展

矿、区（科）两级工会把“民主管理月”活动作为五月份一项重点工作列入重要议事日程，充分发挥典型的示范作用，以点带面，运用典型推动“民主管理月”活动。在全矿基层车间工会中选择了综采一区、掘进五区、通风工区、物业公司四家作为示范单位，重点进行培养，及时总结和推广他们的“民主管理月”活动经验，并不断发现和培养新的典型。每周车间工会主席例会结束后，矿工会主席亲自组织他们到示范单位进行参观学习，运用典型来带动面上活动的开展，促进了活动有效深入地开展；同时，专门组织基层单位认真学习了集团公司工会一季度企务公开巡查情况通报，重点学习了该矿黄陵、平朔两个异地创业项目部规范企务公开工作的经验和做法，使大家对照示范找差距，对照标准赶典型，推动了活动的顺利开展。

（王国伟）