夹河矿纪委结合本矿安全生产实际，通过多项举措，积极参与查找干部安全履职短板活动，提高了干部自觉履职的意识，有力地促进了企业安全生产。

       为了实现元月开门红，夹河矿纪委以“四学一查”为契机，每周两次分中、夜班下井，采取到现场检查交接班记录、与跟班干部同上下井等方法，查工作面安全隐患、查现场跟班干部安全履职情况，监督安全生产。对检查出来的隐患和问题在第二天矿早调会上进行通报，并督促限期整改。通过监察，有效地杜绝了跟班干部晚下井、早上井、脱岗等违章行为；同时，纪委工作人员对工区干部学习掌握安全应知应会及防突知识进行不间断抽查，发现掌握不到位的给予通报，督促干部先学一步，学深学透，并利用每周五安全活动时间，到基层单位对职工进行安全知识抽查。对安全知识回答不准确者，纪委在党支部书记例会上对其所在单位进行通报，并责成单位重新组织学习。在此基础上，纪委每周必查党员干部治理“三违”情况，对未完成“三违”指标的干部进行跟踪调查，及时进行帮教诫勉谈话。