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徐矿集团党委宣传部创建“五型”部室“五星”个人活动获徐州市“十大文明创建服务品牌
来源: 作者:夏宇 发布时间:2008-04-16
图为徐矿集团党委宣传部部长黄友静在徐州市“十大文明创建服务品牌”表彰会上接受奖牌。张建强摄 记者从日前徐州市委、市政府召开的创建全国文明城市动员大会及2007年度文明创建表彰会上获悉,徐矿集团党委宣传部“五型”部室“五星”个人创建活动获徐州市“十大文明创建服务品牌”荣誉称号。 为全面加强机关作风建设,推动文明创建再上新台阶,徐矿集团党委宣传部于2007年初按照机关党委的要求开展了机关作风整顿集中教育活动。该部按照理论素养、业务技能,工作绩效、服务质量,创优创新、调查研究,遵章守纪、廉洁从业,文明规范、环境整洁几个方面进行自查自纠,并制订了自查考核办法。集中教育活动结束后,为建立机关作风建设长效机制,徐矿集团党委宣传部决定开展创建“五型”部室、争做“五星”个人竞赛活动。 即:“创争”学习型部室和学习之星,“创争”服务型部室和服务之星,“创争”创新型部室和创新之星,“创争”廉洁型部室和廉洁之星,“创争”文明型部室和文明之星,并成立了以处级干部为主要成员的考核小组,制订了百分考核细则,实行每月考核、每月一评;建立了理论学习签到、笔记、交流、考核等制度;建立了基层工作联系点,规定宣传部长、政研会副会长每月深入基层调研不少于4次,各科科级干部每月深入基层调研不少于2次;进一步完善了部门工作责任制和考核制度,建立健全了宣传部工作责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等;在全体人员中推行职工“十有”规范和文明用语,开辟了工作园地,将年度工作计划及进展、月度工作计划、本周工作安排、部务公开、平衡记分卡等公布上墙,做到周有重点、月有计划、年有规划。通过“五星”创建,宣传部人员思想认识有了新提高,工作作风有了新转变,服务有了新标准,管理有了新规范,整体的宣传思想工作有了新起色、新气象。2007年宣传部被评为徐矿集团机关文明部室和季度创新型部室。 |
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