日前，义安矿结合自身实际，采取多种措施，深入开展了“讲大局、强责任、建和谐、促发展”主题教育活动，引导干部工人进一步认清企业形势和任务，激发全员创业激情，奠定矿井转型发展的思想基础。

针对矿井面临收缩转型发展的现状，该矿采取上专题党课、月度计划会、重温入党誓词、撰写研讨征文和学习交流、编发宣传材料以及职工会议等形式，深入开展“讲大局、强责任、建和谐、促发展”主题教育活动，做到亮家底、聚人心、鼓干劲，坚定职工“平稳收缩，加快发展”的信心和决心。与此同时，该矿还结合自身实际，适时组织开展了“十个一”活动，深化形势任务教育活动的开展。一是召开一次主题教育活动动员大会，对活动开展进行安排部署，形成上下同欲、共谋创业发展的浓厚氛围，推动企业转型发展。二是强化形势任务教育，结合矿井实际，围绕“讲形势、讲优势、讲前景、讲挑战、讲稳定”五个方面，指导各单位党支部认真开展形势任务教育。三是扎实开展党员身边无“三违”、党员与职工结安全对子和党员安全责任区活动，调动党员干部带领职工群众转型发展的积极性，促进矿井安全生产。四是认真落实好废旧物资回收活动，增强职工的节约意识。五是开展以“增强安全意识，提高安全履职能力”为主题的知识竞赛活动，不断提高干部工人的安全履职能力。六是举办一期建党积极分子培训班，通过学习培训，提高建党积极分子的创业热情。七是抓好职工岗位行为规范教育活动，着力建设一支拉得出、打得响、过得硬、适应转型发展的品牌职工队伍。八是开展“转型、调整、创新”大家谈和读书活动。九是围绕“我的精神状态如何、执行制度如何、工作标准怎样、履职质量如何、是否还能创新”进行对照检查，认真开展讨论，抓好问题整改。十是开展“五好三强”党支部创争活动，促使各单位党支部更具有凝聚力、战斗力，把基层党组织建成推动企业安全发展、科学发展、和谐发展的坚强堡垒。