６月５日上午，徐矿集团举行全面推行“煤矿职工安全自我评价”动员大会，徐矿集团工会、安监部、通讯计算机处和基层单位有关负责人参加了会议。

      如何充分调动、激发煤矿职工安全生产的积极性和内激力，使其主动自觉提高自身安全素质、规范作业行为，预防、控制、减少各类重、特大事故的发生，是当前煤矿企业迫切需要解决的问题。为此，全国总工会劳动保护部、徐矿集团、江苏省总工会、徐州市总工会于２００６年４月，决定在徐矿集团原有“职工安全自我评价”活动的基础上，联合研制开发《煤矿职工安全自我评价系统》，并将科研成果进行试点和推广。２００６年４月１６日，成立了由全国总工会５名专家和徐矿集团工会、通讯计算机处、夹河矿、卧牛山矿工会部分同志组成的课题研制开发小组，徐矿集团承担了主要研制开发工作。２００７年１２月２４日，《煤矿职工安全自我评价系统》通过了国家安全监督管理总局的科技成果鉴定，受到了全国总工会、省总工会、市总工会和与会专家的高度评价，认为该评价系统具有创新性、群众性和可操作性，达到了国内领先水平，取得了较好的安全效益、经济效益和社会效益，有力地促进了煤矿企业的安全生产工作。因此，徐矿集团决定在夹河矿、卧牛山矿开展职工安全自我评价活动的基础上于２００８年７月１０日，在权台、旗山、庞庄、张集、垞城、张双楼、三河尖等７个生产矿井全面推行“煤矿职工安全自我评价”活动。