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江苏徐矿综合利用发电有限公司人才招聘公告
来源: 作者: 发布时间:2007-12-27
江苏徐矿综合利用发电有限公司(以下简称徐矿发电公司)座落于江苏省徐州市贾汪区青山泉镇境内,是徐州矿务集团有限公司和江苏省国信资产管理集团有限公司共同出资设立的大型坑口环保综合利用发电厂,公司注册资本5.6亿元,一期建设规模为2×300MW,采用引进法国ALSTOM技术结合国内研发的循环流化床锅炉,项目总投资约28亿元。目前工程建设即将进入全面施工阶段,2009年机组投产发电。经徐矿发电公司研究,徐矿集团组织部同意,现面向社会公开招聘人才。真诚欢迎有识之士加盟本公司,携手共创美好明天!具体招聘方案如下: 一、招聘原则 1、任人唯贤,德才兼备。 2、公开、平等、竞争、择优。 3、精干高效、一岗多职、一专多能。 二、招聘岗位 1、 工程计划部副部长(1人) 2、 财务部副部长(1人) 3、 循环流化床锅炉专业工程师(1人) 4、 汽轮机专业工程师(1人) 5、 远动通信(网络及通信)工程师(1人) 6、 总帐会计(1人) 7、 物资计划、采购(1人) 8、 档案管理员(1人) 三、招聘条件 (一)基本条件 1、遵纪守法,无刑事及重大过错等不良记录。 2、身体健康,具有良好的职业道德,热爱本职工作。 3、具有国家承认的所需专业本科(含)以上学历、助理级(含)以上技术职称。 4、熟悉拟竞聘岗位业务工作,专业工作年限不少于5年。 5、有较强的组织协调和语言沟通表达能力,有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神,能承受较大工作负荷。 (二)岗位条件 1、工程计划部副部长条件: (1)大学本科及以上学历,工程师及以上技术职称,年龄在40周岁以下(1967年12月1日以后出生)(具有高级工程师职称、硕士学位及具有电厂项目筹建特别丰富经验的年龄可适当放宽)。火力发电热动或电气专业,男性、身体健康; (2)在火力发电企业直接从事生产技术管理十年以上,且具有135MW(CFB)及以上火力发电机组生产运营或筹建两年以上(或从事200MW及以上常规火电机组生产运营五年以上)工作经历; (3)任上述类型火力发电企业部门主管(或副主管)三年以上; 2、财务部副部长 (1)具有大学本科及以上学历,会计师技术职称,年龄40周岁以下(1967年12月1日以后出生)(具有高级会计师职称或注册会计师资格的年龄可适当放宽); (2)在大中型企业从事财务会计专业管理工作十年以上,其中担任财务部门业务主管及以上职务,工作时间不少于三年(有大中型发电企业财务管理工作阅历的优先); 3、循环流化床锅炉专业工程师条件: (1)年龄在38周岁以下(1969年12月1日以后出生),电厂热能动力专业,大学本科学历,工程师及以上技术职称;男性,身体健康。 (2)具有135MW(CFB)及以上循环流化床机组生产运行两年及以上工作经历。 (3)具有上述类型火力发电企业锅炉运行专业工程师任职经历或司炉运行及以上经历者优先。 4、汽轮机专业工程师条件: (1)年龄在35周岁以下(1972年12月1日以后出生),电厂热能动力专业,大学本科学历,工程师及以上技术职称,男性,身体健康。 (2)具有200MW及以上汽轮发电机组生产运行五年以上经历。 (3)具有200MW火力发电机组汽机专业工程师任职经历或司机及以上岗位操作运行经历者优先。 5、远动通信(网络、计算机)工程师条件: (1)年龄在35周岁以下(1972年12月1日以后出生),相关专业大学本科及以上学历,助理工程师及以上技术职称,身体健康。 (2)具有发电企业工作经历,对火力发电基本流程有一定了解。 (3)对发电企业远动通讯系统、MIS系统、计算机及网络有两年以上工作经历,具备解决一定技术难题的独立工作能力。 6、总帐会计 具有相关专业大学本科及以上(财务会计类)学历,助理会计师及以上职称;年龄35周岁以下(1972年12月1日以后出生)(具有高级会计师职称或注册会计师资格的年龄可适当放宽); 7、物资计划、采购 (1)具有相关专业本科及以上学历,年龄35周岁以下(1972年12月1日以后出生),助理以上技术职称; (2)具有发电企业物资部门工作经历3年以上; 8、档案管理员条件: (1)年龄在35周岁以下(1972年12月1日以后出生),相关专业大学本科及以上学历,身体健康; (2)从事火力发电专业档案管理工作三年以上,有丰富的档案管理实践经验; (3)具有档案管理专业技术职称者优先; 四、招聘程序 1、公开报名。 报名截止时间为2007年12 月 28 日,报名地点在徐矿发电公司(太阳宾馆东三楼319室),可以登录徐矿集团(www.xkjt.com)网站查询,也可发邮件至 E-mail:jsxkdl@126.com 报名时提交以下材料:(1)身份证原件及复印件1份;(2)学历、学位证书原件及复印件1份;(3)职称证书原件及复印件1份;(4)反映个人工作业绩的材料原件及复印件一份;(5)现任职级任职文件复印件或单位证明一份;(6)一寸免冠照片2张;(7)报名登记表一式1份,可在徐矿集团网站下载,每人限报一个职位。 2、资格审查。 按照竞聘职位的要求和任职条件,经徐矿发电公司和徐矿集团组织部对报名人员进行资格审查。 3、笔试。 具体时间另行通知,笔试内容为公共知识和竞聘岗位专业知识。公共知识占30%,专业知识占70%。 4、面试。 具体时间另行通知,根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定面试人员,面试内容侧重专业素质和综合能力。 5、确定考察对象。 根据笔试(占40%)和面试(占60%)成绩,按1:2的比例从高分到低分确定考察对象。 6、组织考察。 由集团公司组织(人事)部和徐矿发电公司共同组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。 7、录用。 根据考察情况,经徐矿发电公司研究拟聘人员名单报集团公司批准后,体检合格,办理聘用手续。 五、聘用待遇 1、实行合同制,试用期为六个月。 2、试用期满后,经考察胜任现职的,正式聘用,签定定期劳动合同。 3、福利待遇按国家和公司规定执行,薪酬纳入公司薪酬管理体系。 六、其他 1、为保证公开竞聘工作顺利进行,充分体现公开、平等、竞争、择优原则,由集团公司纪检部门对竞聘工作进行全过程监督。 2、联系方式: 咨询电话:(0516)85326426 85326330 通信地址:江苏徐州矿务集团公司太阳宾馆东三楼 邮编:221006 E-mail:jsxkdl@126.com 附:《公开招聘人才报名登记表》 江苏徐矿综合利用发电有限公司 二OO七年十二月十五日 公开招聘人才报名登记表 编号:
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