郭家河井田项目合资经营合同签字仪式在宝鸡举行   11月6日上午，合资经营郭家河井田项目合同签字仪式在宝鸡市万利酒店会展中心隆重举行。徐矿集团董事长、党委书记皇新海、陕西省煤田地质局主要负责人张斌成、宝鸡市常务副市长郭社荣分别代表徐矿集团、陕西省煤田地质局、宝鸡市人民政府在合同文本上签字。该合同的签署，标志着合作开发郭家河井田进入了具体操作阶段。      （党政办）　

集团公司年产150万吨甲醇建设项目通过专家论证   11月15日，陕西省发改委在宝鸡市主持召开徐矿集团年产150万吨甲醇建设项目论证会。集团公司总经理吴志刚、副总经理蔡冬林出席论证会。陕西省水利厅、石化行业管理办公室、消防局、安监局、国土资源厅、环保局和宝鸡市政府及宝鸡市发改委、规划局、凤翔县政府、徐矿集团、华陆工程公司等单位有关人员参加了论证会。与会领导和专家一致通过了年产150万吨甲醇项目建设方案。      （党政办）

    新疆拉开准噶尔盆地“地下煤海”开发序幕  乌鲁木齐以东约200多公里的五彩湾220千伏输变电工程10日正式开工建设，这一基础设施的动工标志着新疆正式拉开了准噶尔盆地东部“地下煤海”的开发序幕。新疆今年决定将陆续投资60多亿元，在这一区域进行煤电煤化工产业发展所需的水利、交通、电力、通讯等基础设施建设。不久，一条专门的217公里长的铁路也将开工建设。准噶尔盆地东部煤电煤化工基地的主体基础设施建设将由政府组织投资，各企业在勘探区内的基础设施由企业自行投资。      （党政办）

韩桥矿不断提升文明创建水平   一是巩固总结文明示范点创建经验，培养选树新的文明示范点。二是设立“小区之星”公示栏，广泛宣传文明创建先进单位和先进个人。三是在东山半山坡厂区修建花园，优化厂区环境。四是改造职工食堂、浴室，完善管理制度，确保卫生动态达标。五是建立集休闲、健身、娱乐于一体的职工休闲小区。六是建立井下职工休息室，配置桌椅、饮水机等，为职工提供舒适的休息场所。七是定期召开井下文明创建和质量标准化现场推进会，促进井下文明创建水平不断提升。（矿党政办）

旗山矿开展安全管理“六查”活动  1、查人员。重点查管理人员履职和职工规范操作情况；2、查设备。重点查提升绞车、皮带机、电机车、回柱绞车等是否安全可靠；3、查系统。重点查系统的各类保护和安全设施是否齐全，是否规范可靠；4、查管理。重点查各类规章制度是否健全，施工措施的针对性和现场落实情况；5、查环境。重点查各运输系统文明生产、安全间距和安全操作空间是否达标；6、查工作质量。重点查各场所的工时利用情况和工程完成情况。                                  （卢  斌）

三河尖矿认真做好矿井技改工程收尾工作  1、矿总工程师主持召开矿井技改工程验收协调会，对存在的问题进行协调安排，确定所有技改项目必须在12月20日前完成。2、规划科排出剩余工程工期进度表发给相关单位，明确责任人。质检中心负责跟踪技改工程的进度和质量，并建立台帐备查。3、规划科和审计科提前做好工程决算审计准备工作。                        （高志刚）

垞城矿强化职工必知必会安全知识教育  1、每周四为必知必会学习日。2、编写必知必会学习手册，制作必知必会学习卡，方便职工学习。3、将一些井上下口号式安全宣传标语更换为知识型、讲解型标语。4、在“三违”人员过“八关”程序中，增加必知必会内容。5、组织职工学习、考试，确保参学率、参考率、合格率均达100%。（薛  雷）

张集矿规范异地项目部安全宣传教育   1、明确异地项目部的安全宣传教育由项目部党支部书记负总责，抓好落实、考核和情况反馈工作。2、宣传科负责将每周《职工活动安排表》通过电子邮箱发送至异地项目部，以便于组织职工按计划学习。3、项目部必须按规定程序开展“班前十分钟”教育，每周开展一次职工安全活动，每班开工前演示一遍本工种“手指口述”。4、项目部领导、跟班干部、班组长每天考核两个工种以上的“手指口述”内容掌握程度。5、项目部每半个月向矿宣传科汇报一次安全宣教工作开展情况。                               （李海清）

庞庄矿开展井下闲散物资回收活动  一是成立由矿主要领导任组长的回收活动领导小组，加强对回收工作的领导。二是分单位、部（科）室划定回收责任范围。三是制定回收物资处理、验收考核及奖惩办法，根据回收数量、完成时间情况给予单位500元-3000元的奖罚。四是规定回收物资要与回收地点一致，对回收不彻底的单位罚款 500-1000元。五是回收单位对回收上井物资随车看护，运至回收地点，每日18点以后禁止回收物资上井，防止回收物资丢失。六是回收时间从 11 月 1 日起至 11 月 30 日止，共30 天。

（唐洪波）

夹河矿全方位做好安全生产工作   1、强化安全宣传教育与培训，结合事故案例举一反三吸取教训，增强职工安全自觉性、主动性。2、强化职工应知应会知识及现场操作技能培训，确保人人过关。3、继续开展“四反一保”活动，所有下井人员人人写保证，实现3人联保安全。4、抓好“三违”人员帮教工作，确保实现安全年。      （矿党政办）

新河矿认真组织学习《劳动合同法》  一是利用条幅、广播、板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传。二是举办培训班，安排本部干部职工利用业余时间学习，并组织考试。异地项目部利用班前会、周五安全活动日组织职工进行学习。三是对照《劳动合同法》的要求，开展自查自纠，规范劳动用工，增强干部职工的法律意识。        （矿党政办）

义安矿加强职工必知必会知识学习  一是每天早调会上，矿总工程师组织部门负责人集中学习并随机提问；二是将必知必会知识纳入班前会必学内容，并制成卡片发到职工手中；三是矿调度值班人员下井必须对职工进行提问，并在早调会上进行通报；四是建立井口职工必知必会知识长廊，并在主干道以及井下职工休息室增加职工必知必会宣传牌板。                                （矿党政办）

△日前，夹河矿29名职工远赴山西卢家窑煤矿创业。   （矿党政办）

△近日，权台矿对全矿副科级以上党员干部进行了为期三天的十七大精神集中学习辅导培训。    （矿党政办）

△截止到10月底，权台物业公司服务业收入实际完成1372.93万元,比年度考核超372.93万元;外项劳务收入实际完成166.41万元;比年度计划超91.41万元。  （李庆水）