三河尖矿党委扩大“讲党性、重品行、作表率”活动范围，并以此为抓手，教育引导广大党员干部加强理论修养，强化党性锻炼，努力为企业创业发展注入新活力，提高了职工的满意度。

该矿党委在开展 “讲党性、重品行、作表率”活动中，扩大教育覆盖面。连日来，该矿党员干部围绕“建设表率机关、树立四种形象、打造过硬队伍，我为徐矿发展做什么”和“领会新思想、研究新举措、展现新形象、我将怎样做”等命题积极展开讨论，理论联系实际，对照《党章》的规定和提高“五种能力”的目标，提出了“讲党性、重品行、作表率”的具体目标要求和努力方向。为推动活动蓬勃开展，党群部门创新活动载体，积极开展了读一本好书、开展一次课题调研、开展一次学习笔记展评、组织一次意见征求会、组织一次外出学习观摩会的“五个一”活动，营造了“比学赶超”的浓厚氛围，使广大党员干部的思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法有了新转变、新进步、新提高。对一些规章制度、办事程序全面进行梳理，进一步转变工作作风，创新工作思路，提高了工作效率和服务质量。该矿组织人事科创新工作方法，自行设计制作了精美实用的“组工干部警示台卡”，把“三河尖煤矿组工干部十有规范、组工人员基本信息、分管工作”等书写在上面，进一步规范监督了组工干部履职行为。同时，开展了“八个不让”活动。即不让办事的同志在我这里受到冷遇；不让工作因我延误而积压；不让差错在我这里发生；不让任何工作秘密在我这里泄露；不让不良风气在我这里出现；不让跑官要官的人在我这里得到好处；不让违法违纪行为在我这里发生；不让组织部门的形象因我而受到损害。这一活动彰显了组工干部的政治坚定性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性，使选人用人的公信度明显增强，服务基层、服务职工的群众满意度明显提升。