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学习与宣传2008年第三期——基层动态
来源: 作者: 发布时间:2008-04-17 阅读次数:
义安、张集矿深化“四学一查”活动 近日,义安矿、张集矿分别下发了活动文件,制定了活动计划。义安矿计划开展安全应知应会硬笔书法展暨评选安全学习笔记活动;选树“四学”、“自查”、“帮查”、“亮短”、“补板”等方面先进典型。张集矿提出“四个深入”:在学习上深入、在排查上深入、在“补板”上深入、在异地项目部的安全宣传教育上深入;做到“四个结合”: 一是将“三反四学一查”与岗位行为规范结合起来;二是将“三反四学一查”与品牌职工队伍打造结合起来;三是将“三反四学一查”与质量标准化建设结合起来;四是将“三反四学一查”与领导干部不履职行为和职工不安全行为治理结合起来。 张双楼矿五项制度提高职工培训质量 为提高培训质量,该矿出台了五项教考制度。一是“一教三考”制度。二是自愿审考制度。对自愿审报岗位职业技能资格的,免费提供教材,报销资格鉴定费用,享受相应津贴待遇。三是逢会必考制度。四是随机抽考制度。每天抽考职工不低于60人次,每个职工年度内抽考不少于三次。五是定期检验制度。每月组织一次抽考比赛,每季度总结表彰一次,年底选树10名学习标兵。 华美热电公司出台《安全生产责任追究考核办法》 近日,华美热电公司制定了《安全生产责任追究考核办法》。办法明确了在工作过程中,因工发生死亡、工伤、特大设备事故、重大设备事故、责任性一般事故、设备性一般事故、责任性一般事故等事故的相关责任人进行行政处分和经济处罚等规定。同时制定了交送安全报表及“两票”制度、事故调查程序、安全一次性嘉奖办法等相关规定。 贵州兴隆公司做好灾后复产工作 元月中旬以来,贵州省遭遇50 年不遇雪凝天气,造成全省电力设施受损严重,道路被迫中断。兴隆公司针对受灾实际情况,立即启动紧急预案,采取特殊措施力求做到保安全,保生产,保供给。一方面备足安全、生产、生活物资;另一方面带领安全、生产、机电、通风等专业人员现场跟班,靠前指挥,创造条件复产工作。截至 庞庄矿开展节日安全“短板”排查活动 为防止春节期间“四学一查”活动滑坡,庞庄矿超前采取防范措施,开展了节日安全“短板”排查活动。一查节日思想安全“短板”。要求职工查查自己有没有因过年而分散工作精力的问题,并分别制定相应防范措施;二查节日行为安全“短板”。要求各党支部在班前会上重点排查喝酒或精神不振的职工。在井下,跟班干部重点查职工精力是否集中,操作是否规范,做到及时发现“短板”,及时补齐。 机械厂扎实做好春节期间安全生产工作 为了确保节日期间安全工作万无一失,该厂专门制定了安全生产工作预案。一是抽出精干力量,组织成立治安、消防、综治、要害等四个小组,对人员、设备等对标复查,使职工规范化、制度化上岗;设备运行不失控。二是落实消防管理责任制,严格按照《关于做好今冬明春防火的意见》要求,对各单位的防火工作逐条检查,进一步完善防火措施,明确责任、落实到人,确保发现火源能够有效控制。三是加强外来人员、车辆进出厂管理。认真做好厂单身宿舍、招待所外来人员清查工作。四是认真做好基层单位信息上报工作。严格遵守值班和日常安全信息报告制度。五是认真做好全厂节日期间的报警器、电视监控系统检查维保工作,确保系统性能运行正常。 垞城矿举办“必知必会”安全知识竞赛 旗山矿开展“六比六创庆奥运”竞赛活动 为深入学习贯彻党的十七大精神,喜迎北京奥运会,旗山矿决定全年开展“六比六创庆奥运”竞赛活动。竞赛活动在采煤、掘进、井下辅助、地面辅助单位和矿物业公司进行。竞赛内容包括:比安全质量,创工程优质;比生产进度,创产值最高;比成本控制,创效益最好;比规范作业,创标准岗位;比综合素质,创品牌队伍;比合作共事,创和谐单位。考核评比每月一次,对评为月度优胜红旗的单位每次奖励2000 元。同时把井下单位发生轻伤以上事故,地面单位发生破皮伤以上事故和三级以上非人身事故,质量标准化月度得分低于90 分,区务公开受到党纪政纪处分,计划生育、重大治安案件等给企业造成较坏影响等指标列为“一票否决项目”。 权台矿开展2007年度“十件大事”评选活动 为总结和宣传企业三个文明建设成果,激励全矿职工再创佳绩,权台矿近日开展了评选年度“十件大事”活动。此次活动采取手填选票和网上投票两种方式,先后评出“2007年9月,权台矿被国家人事部、中国煤炭工业协会评为‘全国煤炭工业先进集体’,并受到中共中央政治局常委、国务院总理温家宝同志接见。”、“国家劳动和社会保障部副部长张小建称权台矿实施企校合作培养高技能人才为‘徐州模式’”、“2007年4月,权台矿被列入全国五个本安矿井示范单位之一和首批国家煤矿本质安全管理体系两个试点单位之一”等“十件大事”。 华美房地产公司六查“安全短板” 该公司要求每一位管理人员特别是党员领导干部要带头进行六查:一查对廉洁自律态度是否端正;二查与相关单位及人员关系是否正常;三查亲属或亲属所在单位,是否进入自己所管范围开展业务,是否按有关规定进入;四查是否忠于职守,有无失职行为;五查是否有以工作之便谋取私利,收受礼品、礼金有价证券行为;六查是否存在内部炒房行为。 |
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