４月８日上午，来自徐矿集团基层各单位的１１０多名科区级干部在徐矿大学听取了徐矿集团党委副书记兼副总经理李正军关于学习贯彻党的十七大精神辅导报告。

      徐矿集团为提高基层科区级干部的综合素质，为徐矿集团转型发展提供保证，决定分１０期对１３００多名科区级干部进行每期一周时间的学习培训。培训内容还有企业管理概论、领导方法与艺术、创建本质安全型矿井、矿井自然灾害及预防、劳动合同法解读、区队成本管理与控制，并进行品行习练。

      昨日上午，李正军为首期学习班的学员作了题为《全面准确把握十七大精神推进企业全方位转型发展》的辅导报告。报告分三个部分，一是深刻领会和准确把握大会主题，他从四个方面进行了阐述，即：要深刻领会和把握大会主题、要高举中国特色社会主义伟大旗帜、要深入贯彻落实科学发展观、要突出和谐理念。二是充分认识企业转型发展的机遇和挑战，他分析了相关产业政策、总量需求大体平衡、基本建设、政府支持这四大机遇及对企业发展的良好影响后，又分析了企业所要应对的经济规模增长缓慢、煤炭资源占有不足、本部矿井产量下滑、深部煤炭安全开采等严峻挑战。三是更好更快发展区域性新型能源基地，李正军从四个方面进行了论述，一要倾力推进企业全方位、大角度转型，要加快主业转移、推动业态转型、实现资源再生；二要建设更高水平的小康矿区，具体举措有营造和谐劳动关系、完善收入分配机制、更加注重改善民生、切实保障公平正义；三要着力打造全国一流的本质安全型企业，突出安全发展第一政治，分析了力争本安程度提级进位的保证措施；四要围绕科学发展推进党的建设新的伟大工程，要以贯彻落实十七大精神为契机，全面掀起新一轮创业高潮，尽快走出创业疲劳期，树立干大事创大业的雄心壮志。